غير حياتك للأفضل

( كن دائما صاحب الخطوة الايجابية الأولى عندما يتردد الآخرون )
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 كيفية التعامل مع شخص سلبي

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 438
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
الموقع : http://bnawin.weebly.com/

مُساهمةموضوع: كيفية التعامل مع شخص سلبي   الثلاثاء فبراير 11, 2014 5:35 am


كيفية التعامل مع شخص سلبي



كيفية التعامل مع شخص سلبي:
* لا تضحي بنفسك
قدر نفسك جدا بحيث لا تفسح المجال لشخص سلبي بمعرفة نقاط ضعفك.
تجنب الانصياع المبكر والمباشر لما يقوله
الشخص السلبي. لا بد وأنك تعرف الدائرة التي يدور بها، تبدأ اولا بالاستماع له،
ثم موافقته على ما يقول ثم تبدأ بأخباره
بكل عيوبك ومشاكلك ونقاط ضعفك، ولا تنتهي حتى تدرك بأنه استنزافك تماما، ثم تشعر بالذنب

* لا تتحمل مسؤوليته
من الاخلاق الجيدة أن نحاول مساعدة الأخرين ولكن تذكر بـأن الدعم شيء وتحمل المسؤولية شيء أخر.
توفير الدعم لشخص سلبي يشعر بأن الدنيا كلها تقف ضده أمر جيد، ولكن لا تقطع وعودا لا تستطيع تنفيذها
مثل ايجاد فرصة عمل
له، وعدك له لن يمر مرور الكرام وسوف يجعلك تدفع ثمنه من اعصابك وصحتك

* أنت خلاصة اصدقائك
يقول خبير التحفيز جيم روهان، "أنت ملخص الاشخاص الخمسة الذين تقضي معظم وقتك معهم."
لذا إذا كنت تقضي وقتك برفقة اشخاص سلبيين فسوف تتحول مع الوقت الى شخص يشبههم.
ولهذا يجب أن تتجنب الشخص السلبي فورا قبل ان يصيبك بالعدوى

* اختر مواضيع خفيفة
إذا كنت تملك شكوى او تذمر، فحاول أن لا تقولها امام الشخص السلبي.
اختر مواضيع لا تحتاج الى نقاش أو قرارات حتى تتجنب سماع آراء الشخص السلبية
خطط للمواضيع مسبقا إذا كنت تتعامل مع شخص سلبي بشكل ثابت، مثلا زميل في العمل،
شريك حاول أن تختار من 3-5 مواضيع للحديث بها معه.
غالبا ما نتذمر من امور عادية وسخيفة ولكن الشخص السلبي يقوم بتضخيم عيوبنا واخطائنا.
لذا احرص على اختيار مواضيع تدير دفتها لوحدك وتقطع عليه الطريق.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://bnawin.weebly.com/
 
كيفية التعامل مع شخص سلبي
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
غير حياتك للأفضل :: الفئة الأولى :: الرئيسية :: التنمية البشرية وتغيير الذات-
انتقل الى: