غير حياتك للأفضل

( كن دائما صاحب الخطوة الايجابية الأولى عندما يتردد الآخرون )
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 دورة تدريب المدربين T.O.T

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 438
تاريخ التسجيل : 25/12/2013
الموقع : http://bnawin.weebly.com/

مُساهمةموضوع: دورة تدريب المدربين T.O.T   الأربعاء يناير 01, 2014 12:40 pm

دورة تدريب المدربين T.O.T






الشركة العالمية
Network Marketing International


تقدم لكم

دورة تدريب المدربين
Training of Trainers    

اون لاين في قاعة الكترونية خاصة بشركتنا

********************

كورس تدريبي المدربين TOT لمدة 6 أيام بمعدل 3 ساعات في اليوم
إجمالي عدد الساعات 18 ساعة أون لاين
مع شهادة كرتونية من المعهد الأمريكي الدولي
وشهادة إلكترونية من المعهد الأمريكي نسخة طبق الأصل
من داخل موقع المعهد الأمريكي للتأكد من الشهادة الأصلية التي سوف تصل إليك من خلال الرابط التالي
بعد وضع رقم الشهادة الظاهر لك أسفل الشهادة
http://www.aips.us/verification.aspx

بقيمة 300$ بدون بطاقة




إضافة إلى ذلك شهادة إلكترونية أخرى من شركة NMI تظهر في موقع الشركة




أضف إلى ذلك كورس التسويق الشبكي الإحترافي لمدة ستة أيام بمعدل ساعتين في اليوم
إجمالي عدد الساعات 12 ساعة وشهادة أخرى إلكترونية
كذلك خاصة بكورس التسويق الشبكي الإحترافي تظهر في موقع الشركة .




ومع بطاقة أصلية تصل إليك مع الشهادة إضافة إلى ذلك شهادة إلكترونية أخرى من شركة NMI
تظهر في موقع الشركة




و شهادة كرتونية من المعهد الأمريكي الدولي وشهادة إلكترونية من المعهد الأمريكي نسخة طبق الأصل
من داخل موقع المعهد الأمريكي

 






رسوم التسجيل فقط 315 دولار

شاملة ما يلي :

1- شهادة اجتياز الكورس من المعهد الامريكي للتدريب الاحترافي ومن الشركة العالمية N*M*I
شهادة كرتونية من المعهد الأمريكي الدولي وشهادة إلكترونية من المعهد الأمريكي نسخة طبق الأصل
من داخل موقع المعهد الأمريكي للتأكد من الشهادة الأصلية التي سوف تصل إليك من خلال الرابط التالي
بعد وضع رقم الشهادة الظاهر لك أسفل الشهادة
http://www.aips.us/verification.aspx
مع بطاقة أصليه تصل إليك مع الشهادة إضافة إلى ذلك شهادة إلكترونية أخرى من شركة NMI
تظهر في موقع الشركة

2- المادة العلمية كاملة

3- حصولك على وكالة دائمة في موقع شركتنا العالمية الذي من خلاله تحصل على فرصة
لتحقيق دخل اضافي من خلال التسويق لهذا الكورس وغيره من الكورسات التدريبية الاخرى

4- متابعة دائمة على مدار الساعة من فريق الدعم الفني ومن فريق العمل

*********************************************




*********************
أهداف البرنامج :

يهدف هذا البرنامج إلى تنمية قدراتك بشأن مواجهتك للآخرين .. وإعدادك كمتحدث ..
كما أنه يساعدك على نقل أفكارك إلى الآخرين.. واكتساب ثقة من تتحدث إليهم ..
ومساعدتك على أن تعبر عن نفسك بوضوح.. وتحترف عملية التقديم والعرض ..
.ويساعدك على إعداد حقائب تدريبية ...وتحديد أهدافك التدريبية ...وتحديد احتياجاتك التدريبية ..
.ويعطيك طرق تقييم لبرنامجك .

المحتوى العلمي للبرنامج:

الجزء الأول :تصميم البرنامج
أهمية التدريب فى المنظمة
المفاهيم الأساسية فى التدريب ،والمفاهيم المرتبطه به .
كيف تكتشف قناعات المتدربين ..وتغيرها
ماهيه الأهداف التدريبية
الأنماط الأربعة في التعلم وتصميم التدريب
تعلم المرشحات والبرامج العقلية
أنماط المتدربين
تعلم موديل : الفهم- المبادئ- العملية-الإجراءات- في
تصميم التدريب
إزالة عوائق التعلم في القاعة التدريبية
تعلم خفايا المستويات المنطقية وكيفية تتبع طريقة تفكير
المتعلم من الجمهور.
أبعاد المهارة ..وطرق تكوينها
التعرف على أشكال تعاقب تغييرات السلوك للفرد
أحدث نظريات المعرفة
المنهج التقليدى لتحديد الإحتياجات التدريبية.
المنهج القياسى
-أنماط المدربين
إعداد وسائل التدريب (الأفلام التدريبية-جلسات الأزيز-
المباراة-تمثيل الأدوار- الألعاب التدريبية .......)
الأخلاقيات المهنية للمدرب .

الجزء الثاني : التنفيذ
إظهار الأفكار بسرعة ووضوح
تعلم الجاذبية في الشخصية وتقنيات الإرساء
كيفية معايرة المجموعات التدريبية وصناعة الألفة معهم
كيف تأسر الجمهور معك في التدريب
مهارة الأداء الصوتي في التأثير
استعمال تناغم لغة الجسد وإيقاع الحركة في التأثير
إستراتيجية الأداء من منصة الجمهور
التأثيرات اللغوية المتقدمة
استعمال المجاز التعبيري ومهارات الغشية للجمهور
استعمال الألوان والألعاب في التدريب
تمرينات تسهيلية وتعليمات للتدريب الشخصي
جلسات الأسئلة والأجوبة في نجاح التدريب
هل أنت متحدث لبق؟.
كيف تطرد الخوف وتستجلب الثقة ؟
كيف تبدأ في دفع عجلتك الأولى .
كيف تتعرف على شركائك في النجاح .
زي المدرب ومظهره الخارجي .
كيف تجعل قاعة التدريب تتعاطف معك .
لغة جسمك وكيف تتفاعل معك .
وقت حديثك المناسب .
كيف تُقيَم ردود أفعال المشاركين .
كيف تجعل ختامك مؤثرًا .

الجزء الثالث: التقييم والتكامل :Evaluation and integration

أسلوب Kirkpatrick للتقييم
- أسلوب parker
- أسلوب ciro لتقييم البرنامج التدريبى
- المراحل الأربعه للجودة الكلية .


*****************************


للمزيد من المعلومات تواصل معي :

https://www.facebook.com/bnawin




عدل سابقا من قبل Admin في الجمعة يناير 17, 2014 4:21 pm عدل 1 مرات (السبب : 2- المادة العلمية كاملة 3- حصولك على وكالة دائمة في موقع شركتنا العالمية الذي من خلاله تحصل على فرصة لتحقيق دخل اضافي من خلال التسويق لهذا الكورس وغيره من الكورسات التدريبية الاخرى 4- متابعة دائمة على مدار الساعة من فريق الدعم الفني ومن فريق العمل ******)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://bnawin.weebly.com/
 
دورة تدريب المدربين T.O.T
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
غير حياتك للأفضل :: الفئة الأولى :: الرئيسية :: دوراة وتداريب-
انتقل الى: